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康隆藥業(yè)開(kāi)展2020管理制度培訓會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2020/06/19
為全面貫徹落實(shí)公司新版制度體系，使全體員工進(jìn)一步加深對管理制度的理解，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理規范化、標準化。6月16日-6月19日，康隆藥業(yè)2020年管理制度員工培訓會(huì )如期開(kāi)展。
此次管理制度培訓由人資部組織，內容豐富、涉及面廣，包含員工考勤休假管理制度、晉降職管理辦法、培訓管理制度、檔案管理制度、保密管理制度、獎懲條例等共二十項制度，培訓分四期完成。
此次培訓旨在為公司的每一位員工明確公司的核心價(jià)值觀(guān)和行為準則。人資總監張總對本次培訓進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，并強調要嚴格按審批流程發(fā)布實(shí)施規章制度，及時(shí)組織部門(mén)內部轉培訓工作，做好部門(mén)內制度學(xué)習，加強制度執行力。務(wù)必讓每一位企業(yè)員工了解、明確公司各項規章制度。
隨后，各制度講解人分別對其進(jìn)行深入的解讀，并實(shí)時(shí)與大家交流和互動(dòng)，培訓在輕松愉悅的氛圍下有條不紊的進(jìn)行。
此次培訓具有較強的針對性、實(shí)用性，通過(guò)此次制度培訓使全體員工認真領(lǐng)會(huì )公司精神，進(jìn)一步規范了自身的業(yè)務(wù)工作流程，提高了實(shí)際工作中的執行能力和工作效率，為公司的業(yè)務(wù)管理的規范化、標準化起到有力的推動(dòng)作用。
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