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建言獻策 履職為民 —— 康隆藥業(yè)代表出席中國人民政治協(xié)商會(huì )議哈爾濱市松北區第五屆委員會(huì )第一次會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：
2021/12/29
12月27日，中國人民政治協(xié)商會(huì )議哈爾濱市松北區第五屆委員會(huì )第一次會(huì )議正式開(kāi)幕。來(lái)自各黨派團體、各族各界的政協(xié)委員在為期三天的會(huì )議中，圍繞中心工作咨政建言，暢敘團結合作經(jīng)驗，推進(jìn)民主政治建設，共商經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大計。
哈爾濱市委副書(shū)記、哈爾濱新區黨工委書(shū)記、松北區委書(shū)記代守侖到會(huì )祝賀并講話(huà)。他指出，過(guò)去的五年，是新區發(fā)展歷史上極不平凡的五年。五年來(lái)，區政協(xié)始終牢牢把握“團結”和“民主”兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監督、參政議政職能，精準建言獻策、務(wù)實(shí)議政協(xié)商、忠實(shí)履職為民、廣泛凝心聚力，在搭建“委員直通車(chē)”、成立政協(xié)街（鎮）工作室等方面大膽創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，特別是在疫情防控工作中，廣大政協(xié)委員積極響應區委號召，無(wú)私奉獻、沖鋒在前，踴躍捐款捐物，全力保產(chǎn)保供，體現了政協(xié)委員的責任擔當和時(shí)代風(fēng)采，彰顯了政協(xié)組織的獨特優(yōu)勢和重要作用。剛剛結束的區第五次黨代會(huì )描繪了新區未來(lái)五年的宏偉藍圖，既為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供了更大舞臺，也對政協(xié)工作提出了更高要求。代守侖強調，要進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導，旗幟鮮明講政治。要加強思想引領(lǐng)和黨建引領(lǐng)。要進(jìn)一步提升履職成效，服務(wù)大局講擔當。要聚焦黨政中心工作協(xié)商議政。要進(jìn)一步堅定為民情懷，聚焦民生講初心。要進(jìn)一步加強隊伍建設，強基固本講質(zhì)效。新班子當有新氣象，新委員當有新作為。要打造一流委員隊伍，培養一支“高素質(zhì)、敢擔當、善作為”的政協(xié)干部隊伍，確保政協(xié)工作始終富有朝氣、充滿(mǎn)活力。
賈錫君代表政協(xié)松北區第四屆委員會(huì )常務(wù)委員會(huì )向大會(huì )作工作報告。張端陽(yáng)受政協(xié)松北區第四屆委員會(huì )委托，作了政協(xié)松北區第四屆委員會(huì )五年以來(lái)提案工作情況的報告。賈錫君首先回顧了區政協(xié)過(guò)去五年的工作。他指出，區政協(xié)第四屆常委會(huì )堅持團結和民主兩大主題，緊扣區委決策部署，務(wù)實(shí)協(xié)商議政，勠力建言獻策，廣泛凝心聚力，為哈爾濱新區全方位高質(zhì)量發(fā)展貢獻了智慧和力量。五年來(lái)，區政協(xié)始終堅持服務(wù)大局，做到心中有責謀作為。聚焦“放管服”改革，助推區域營(yíng)商環(huán)境持續改善；聚焦鄉村振興戰略實(shí)施，助推農業(yè)農村快速發(fā)展；聚焦社會(huì )基層治理，助推管理效能提升；聚焦教育體制創(chuàng )新，助推新區教育事業(yè)發(fā)展。五年來(lái)，始終堅持關(guān)注民生，積極反映社情民意，真心幫扶助民解憂(yōu)，主動(dòng)擔當共抗疫情；始終堅持守正創(chuàng )新，推進(jìn)協(xié)商平臺創(chuàng )新，推進(jìn)政協(xié)向基層延伸創(chuàng )新，推進(jìn)提案辦理協(xié)商創(chuàng )新，推進(jìn)民主監督形式創(chuàng )新。今后五年，區政協(xié)要緊緊圍繞區五次黨代會(huì )確定的總體目標任務(wù)，充分發(fā)揮專(zhuān)門(mén)協(xié)商機構作用，加強思想政治引領(lǐng)，不斷提高建言咨證和凝聚共識水平，為聚力打造龍江版“新浦東”，奮力開(kāi)創(chuàng )新區全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的貢獻。
康隆藥業(yè)惠建梅女士作為新區政協(xié)委員，認真履行委員職責，緊扣新區工作重點(diǎn)，圍繞“出臺引才政策”建言獻策。她講到，近年來(lái)，黑龍江省人才外流嚴重?；菘偨ㄗh，要針對不同的人群精準施策，取消人才政策的繁瑣限制，讓人才支持更加務(wù)實(shí)，讓更多的人才在新區落地生根。同時(shí)，她建議針對不同的人才類(lèi)別出臺相應的激勵政策，針對高校畢業(yè)生、技術(shù)人才、管理人才、省外高級人才分別出臺引才政策。建議畢業(yè)生就業(yè)五年內的就業(yè)補助改為培訓補助，按學(xué)歷劃分，為高校人才提供分期五年的補貼，不限定合同次數，或限定在合理范圍內?？晒膭钪行⌒推髽I(yè)吸納近幾年的高校畢業(yè)人才，提供就業(yè)或社保補貼，可為選擇落戶(hù)的近年高校畢業(yè)生提供一定的租房或購房補貼，既可吸引年輕人才留下，又可保證優(yōu)質(zhì)人才的穩定率。針對中青年技術(shù)管理人才，惠總建議開(kāi)通綠色通道，為這些成熟人才在醫療、落戶(hù)、子女就學(xué)等方面提供適當幫助，通過(guò)減免部分個(gè)人所得稅、提供購房補貼或以年為單位的階段性獎勵補貼讓龍江人才不再去外地尋找發(fā)展機會(huì )，保障優(yōu)秀人才的穩定率。
近年來(lái)，在哈爾濱松北區政府的政策引領(lǐng)下，康隆藥業(yè)緊緊圍繞“十四五”的發(fā)展規劃，聚焦大健康領(lǐng)域，努力在惠民生、穩增長(cháng)方面發(fā)揮屬于康隆的積極力量。未來(lái)，在政府的決策部署下，康隆將繼續堅定政治方向，落實(shí)政府規劃，立足健康領(lǐng)域，深入了解社情民意，為百姓謀幸福，為龍江版“新浦東”的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。
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