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虎賁之師 使命必達 —— 康隆藥業(yè)零售部動(dòng)員會(huì )順利召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：
2022/03/05
為加強零售部團隊建設穩固，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平與競爭能力，培養責任意識，熟悉企業(yè)文化，康隆藥業(yè)于3月2日舉辦了為期兩日的零售部動(dòng)員會(huì )?；菘?、常務(wù)副總經(jīng)理張總、零售總監池總、市場(chǎng)總監段總、督導總監由總及零售部全員出席了本次大會(huì )。
零售總監池總為本次動(dòng)員會(huì )致開(kāi)場(chǎng)辭，歡迎新入職的省區經(jīng)理加入康隆大家庭，并希望大家在為期兩天的培訓中能夠熟悉部門(mén)日常工作，立穩零售團隊志氣，成為康隆銷(xiāo)售大軍中的一匹黑馬。池總還對目前公司的產(chǎn)品價(jià)格、醫藥政策、銷(xiāo)售策略以及市場(chǎng)操作進(jìn)行模塊分析，并與大家展開(kāi)實(shí)時(shí)探討?；菘倧拇缶纸嵌瘸霭l(fā)，帶領(lǐng)大家剖析市場(chǎng)現狀，預測前景局勢，并表示對大家寄予厚望，希望零售全員能夠牢牢把握現有資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力以赴開(kāi)拓康隆市場(chǎng)，推動(dòng)零售銷(xiāo)量新浪潮。常務(wù)副總經(jīng)理張總從企業(yè)文化、發(fā)展歷程、科研實(shí)力、產(chǎn)品特點(diǎn)、非人力的人力資源管理等，多角度多方面進(jìn)行培訓，幫助大家更快更清晰地了解康隆的發(fā)展規模與戰略規劃，更統一了事業(yè)部人力資源管理的思想。與零售部對接工作的各系統代表就本部門(mén)的協(xié)同工作展開(kāi)培訓，內容貫穿了產(chǎn)品知識、商務(wù)日程工作、市場(chǎng)管理規范、員工守則等。
不止理論學(xué)習，也要將培訓知識立體化、現實(shí)化。在康隆講解員的帶領(lǐng)下，大家分別參觀(guān)了制劑車(chē)間、提取車(chē)間、現代化立體庫，見(jiàn)證了康隆產(chǎn)品從提取、灌瓶、包裝、入庫的全生產(chǎn)過(guò)程。培訓之余，大家還在體育館舉辦了一場(chǎng)旱地冰壺比賽，從游戲中感受團隊策略共識、凝心聚力的重要性。零售部還就各項培訓知識進(jìn)行了綜合考核。常務(wù)副總經(jīng)理張總、零售總監池總為培訓考試前三名頒發(fā)獎勵。
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