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康隆藥業(yè)召開(kāi)2024年高管半年管理經(jīng)營(yíng)分析會(huì )
發(fā)布時(shí)間:
2024/06/21
6月20日-21日,“做事無(wú)結果 累死也無(wú)功”康隆藥業(yè)2024高管半年會(huì )在總部召開(kāi)。本次會(huì )議旨在動(dòng)員全體、凝聚共識,以實(shí)事求是的工作作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,力促下半年實(shí)現發(fā)展新飛躍。會(huì )議緊緊圍繞全年工作重點(diǎn),全面梳理分析了上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,系統研判了下半年的戰略部署??偨?jīng)理惠建梅全程主持本次會(huì )議。
會(huì )上,總經(jīng)理惠建梅聽(tīng)取匯報,深入了解各系統上半年重點(diǎn)工作的落實(shí)情況,對現存的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提出了意見(jiàn)與整改要求,并聽(tīng)取了大家在工作中的意見(jiàn)建議?;菘傊赋?,2024年是企業(yè)培育新品種、競逐新賽道、鍛造先進(jìn)生產(chǎn)力的黃金時(shí)期,各位高層管理者務(wù)必強化責任擔當,統一管理思想,互相研究新思路、分析新對策、學(xué)習新經(jīng)驗,以飽滿(mǎn)的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)各項系統工作有序開(kāi)展?;菘倧娬{,企業(yè)管理要從實(shí)際情況出發(fā),破除思維定勢,摒棄形式主義,調整管理慣性;要從系統自身存在的問(wèn)題入手,嚴抓當前各項工作細節,強化結果導向、看實(shí)績(jì)、看能力,持續推動(dòng)管理改革與工作質(zhì)效提升,讓系統管理工作更加務(wù)實(shí)、更加落地。最后,惠總就下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細安排,就關(guān)鍵環(huán)節展開(kāi)再部署、再強調。
2024年是康隆藥業(yè)鍛造新型核心競爭力的攻關(guān)之年。上半年,企業(yè)創(chuàng )新成果轉化步伐加快,持續不斷釋放新質(zhì)生產(chǎn)力,各項產(chǎn)值任務(wù)如期達成,經(jīng)營(yíng)成績(jì)向好,穩中有進(jìn)。在最高領(lǐng)導層的戰略部署與高管團隊的管理推動(dòng)下,下半年,康隆藥業(yè)定能在開(kāi)拓進(jìn)取中發(fā)現新機遇、培育新動(dòng)能、實(shí)現新突破,邁出新飛躍。
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